ご無沙汰しております。
コラム担当です。

9月に入り今年も残り数か月となりますが、
皆様いかがお過ごしでしょうか。

東京では依然と暑い日が続いており、
コロナだけでなく熱中症対策も
まだまだ必要になりそうです。
どうか体調を崩さぬようご自愛ください。

さて、コロナ禍ではありますが、
採用に関してこのようなお声をよく耳にします。

◇紹介会社は応募者の案内が少なかったり、

費用負担が大きいので使いたくない

◇社員紹介や採用チーム立ち上げ等の施策を企画しても、

従業員との温度感に差があったり、実施しても成果が出ない。

◇採用という業務の感覚が、いまひとつ分からず、

どこかで向き合わなければならない問題と感じている

ひとこと、採用と言っても自社の希望する人材を見つけることは困難で、
うまくいっている企業様は少ないのが現状です。

社員紹介や口コミ、ホームページからの募集など、
自社の資源を活かして採用をしたい、とお考えの方も多いです。
しかし、採用のノウハウがなく、何かしらの施策を打つにしても、
従業員の方の理解や協力が必要不可欠な場面が多々あります。

このコラムをお読みの皆様におかれましても、
採用に関するノウハウがなかったり、従業員の協力を得ることや、
施策を打っても成果が出ないことに、
苦労されている方も多いのではないでしょうか。

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弊社では、お客様の採用をサポートし、
自社で採用できるところまでご支援するコンサルティング サービスを展開しております。
実際にサービスを利用された事例もございます。
病院様の例もございますが、薬局様へも同様のサービスを
提供しておりますので、ぜひご覧ください。

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採用の代行をするサービスもございます。
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最後までお読みいただき、ありがとうございました。
採用に関するご支援は弊社が最も得意とする事業領域です。

もし近いお悩みをお持ちでしたら、
ぜひ一度、お聞かせください。

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0120-987-460
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