薬剤師の確保、在宅への参入、ドラックストアへの患者の流出など、喫緊の課題が山積みでした。

キャッシュフロ－が行き詰まってきていて、
このままでは自分自身の給料やスタッフの福利厚生を維持できないとも感じていました。

当時ＣＢコンサルティングの採用代行で薬剤師を2名確保し人材の課題は解決。

その後担当の方より会社の健康診断（価値算定）を提案され、見てもらって損はないと依頼。

市場における自社の位置づけを深く理解することができ、
『座して衰退を待つのみなら』と、Ｍ＆Ａの決断に至りました。

日常に大きな変化はありません。

門前の先生とも従業員とも患者様とも、なんら変わらない日々を送っています。

親会社とも関係は良好で、今は一緒に在宅への参入を取り組んでおります。

ＣＢコンサルティングとは5年の付き合いになり、何度か食事も一緒に。

別部署の方を含め4～5名の方とお会いしていますが、みなさんいい人ばかり。

私も元々は営業会社におりましたが、こんなに人が良い会社はなかなかないと思います。

親身に寄り添っていただけたから、売却成立までも不安に襲われることはありませんでした。

これからも私たち薬局の支援をお願いいたします。