弊社社長の坂上とCBコンサルティングの草刈様とが古くから関係があることがきっかけに、
担当セールスの黒江さんが非常に熱心に通ってくれたことが決めた大きな要因です。
弊社では2代目になる私が入社し、
長く残る会社を目指していく中で新卒採用をおこなうということがひとつの目標となりました。
当時、弊社には20代のスタッフが少ないという中で、
薬学生目線での発想や提案を多くいただけることに強みを感じておりました。
HP作成やパンフレット作成に関しても、他社も比較した上で、
より業界の情報に精通しているCBコンサルティングに頼むのが、
ミスマッチを減らすと考え採用しました。
実際、HP作成やパンフレット作成においてはとことん私のわがままに付き合っていただき、
イメージ通りの100%で完成したと思っております。デザインもとても良いです。
初めは自分よりも若いセールスというのに不安がありましたが、間違いでした。
より学生に近いところにいる生きた情報や、
自分とも年齢が近いことでHP作成やSNS運用など
近い感覚でディスカッションできるのも私には合っていたように思います。