以前より（キャリアブレイン時代）薬剤師の紹介業務を行っていました。

その際はあくまでも紹介会社としてのお付き合いで、他社との差は余りなかったように思います。

代行業務を依頼した要因は、各紹介会社からの情報を一括化する事により、

弊社とのマッチングを考慮し案内していただくことや、

重複した情報をカットし業務の効率を上げていただくことでした。

多忙な時期に各紹介会社とのやり取りを考えると、採用の精度も上がると思い導入を決定いたしました。

希望している条件を共有しているため、面接に至るケースが増えマッチング率も上がりました。

採用率も必然的に上がり、採用の精度が増す効果があると感じます。

各紹介会社との連絡ややり取りも、不必要な案件を取り除くことが可能になり、煩雑さを防ぐことができています。

実際に採用も決まることが多く、以前より採用業務の負担が低下しました。

共有する情報も画一的な物ではなく、弊社の社風やスタッフの雰囲気等まで考慮した上で対応していただいています。